Responsable d'unité autonome de production (H/F) - OPE15855

Fonction : Opérations
Situation géographique : France - Bretagne - Saint-Méloir-des-Ondes
Type de contrat : CDI/CDD
Date de publication : 23 Janvier 2019
290 sites dont 30 centres de R&D, 110 000 collaborateurs répartis dans 35 pays, Faurecia est un leader mondial dans ses trois domaines d’activités : sièges d’automobiles, systèmes d’intérieurs et mobilité propre. Son offre technologique forte fournit aux constructeurs automobiles des solutions pour la vie intuitive à bord (Smart Life on Board) et la mobilité durable (Sustainable Mobility). En 2017, le Groupe a réalisé 20,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires total et 17,0 milliards d’euros de ventes à valeur ajoutée. Faurecia est coté sur le marché Euronext de Paris et fait partie de l’indice CAC Next20. Pour en savoir plus : www.faurecia.com
 
Notre activité Ultralightweight est spécialisée dans les pièces de structures et de carrosserie en composites pour les industries Sport & Luxe. Nos principaux clients sont ASTON MARTIN, LOTUS, MC LAREN, MERCEDES.  Le site de St Méloir des Ondes (35), à proximité de St Malo, recherche un Superviseur de Production (H/F).
 
 
Le rôle d'un Superviseur de production consiste à gérer les performances de production, les problèmes de personnel et les normes HSE (Hygiène, Sécurité & Environnement) de plusieurs Groupes Autonomes de Production (GAP). Les missions principales liées à la fonction sont les suivantes :
 
Gérer les performances Qualité, Coûts, Délais (QCD) pour les groupes concernés :
  • Diriger les initiatives QCD: définir les cibles, mettre en oeuvre les plans, suivre les résultats quotidiens, faire les modifications appropriées dans le planning des ressources afin d'obtenir les résultats souhaités.
  • Mener des actions d'amélioration : communiquer avec le Responsable UAP, les Superviseurs de production des autres équipes, et les collègues responsables de la supervision afin de garantir une circulation transparente des informations, de travailler en collaboration afin de pouvoir définir les zones d'amélioration et de préciser les plans d'action.
  • Gérer les performances de l'équipe : connaître les problèmes de l'équipe, établir des zones pour l'amélioration des performances avec les membres de l'équipe, diriger le travail d'équipe, conduire les groupes de résolution de problèmes, piloter les chantiers d'amélioration de la qualité (5S, TPM, 6M, etc.).
     
    Manager le personnel de l'équipe concernée :
  • Gérer l'équipe au quotidien : s'assurer du bon niveau d'effectif, garantir le respect du travail standard, être présent sur le terrain pour répondre aux questions ou aborder les problèmes.
  • Développer l'équipe : s'assurer du bon niveau de compétences, intégrer de nouveaux membres dans l'équipe, s'occuper des plans de développement individuels, conseiller et prendre les dispositions nécessaires pour les formations appropriées, effectuer des évaluations ponctuelles des postes, etc.
     
    Garantir l'entière conformité des conditions de travail avec les normes HSE (Hygiène, Sécurité & Environnement) du Groupe : intervenir dans la chaîne de production en cas de risques pour la sécurité et piloter l'amélioration des conditions de travail et d'ergonomie.

Le candidat idéal devra posséder les qualités suivantes :
  • Bac + 2 ou équivalent
  • 1-3 ans d'expérience en production
  • Esprit d'équipe
  • Excellentes compétences en communication et relationnelles
  • Excellentes compétences analytiques et en résolution des problèmes
  • Anglais courant

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